Chuyên viên Tuyển dụng - Đào tạo

 I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Công tác Tuyển dụng (70%)

• Xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm, bám sát định biên tổ chức.
• Trực tiếp triển khai tuyển dụng các vị trí văn phòng, nhân sự thi công, nhân sự nhà máy và các vị trí quản lý cấp trung.
• Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng: nhu cầu – JD – tạo nguồn – screening – phỏng vấn – đánh giá – đàm phán offer – theo dõi thử việc.
• Phối hợp các Trưởng bộ phận để xây dựng tiêu chí tuyển chọn và bộ câu hỏi phỏng vấn chuẩn hóa.
• Xây dựng hệ thống báo cáo & đo lường hiệu quả tuyển dụng:Thời gian hoàn tất tuyển dụng; Chất lượng tuyển dụng; Tỷ lệ qua thử việc; Chi phí tuyển dụng

Công tác Đào tạo (20%)

• Khảo sát nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo theo năm/quý.
• Thực hiện chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
• Tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn nội bộ; phối hợp chuyên gia/đối tác đào tạo khi cần.
• Quản lý dữ liệu đào tạo và xây dựng ngân hàng chương trình đào tạo nội bộ.

Xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng (10%)

• Phát triển nội dung tuyển dụng trên các kênh: Website, Fanpage, LinkedIn, TikTok.
• Triển khai sự kiện nội bộ, truyền thông tuyển dụng, video nghề nghiệp.

II. YÊU CẦU 

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 03 năm tuyển dụng tại doanh nghiệp sản xuất, xây dựng hoặc quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
• Hiểu biết về thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng ngành kỹ thuật – thi công – nhà máy.
• Nắm vững quy trình nhân sự, Luật Lao động, BHXH, tiêu chuẩn đánh giá ứng viên.
• Tạo nguồn chủ động, khai thác LinkedIn/Job Search/Hunting hiệu quả.
• Khả năng xây dựng nội dung tuyển dụng
• Thành thạo Office, đặc biệt Excel/Google Sheet để phân tích dữ liệu và ứng dụng công nghệ về thiết kế, edit video, AI (Chat GPT, Gemini)….

III. QUYỀN LỢI 

• Thu nhập từ 18 - 25 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng năm theo chính sách của Công ty.

• Xem xét điều chỉnh thu nhập định kỳ dựa trên năng lực và kết quả công việc.

• Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe; hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và công tác phí theo chính sách Công ty.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích chủ động, sáng tạo và cải tiến hiệu quả công việc.

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp, nâng cao năng lực chuyên môn và mở rộng phạm vi trách nhiệm theo năng lực.

• Hưởng các chế độ phúc lợi nhân dịp sinh nhật, hiếu hỷ, lễ Tết và các sự kiện nội bộ.

• Tham gia các hoạt động thể thao, gắn kết đội nhóm và du lịch thường niên do Công ty tổ chức.

IV. ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Hà Nội: Tầng 4, tòa nhà Vimeco CT4, Nguyễn Chánh, Yên Hòa, Hà Nội

• Thời gian làm việc: 08h00 - 17h30 (nghỉ trưa 1h30p), Từ Thứ 2 - Sáng Thứ 7

V. LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN

• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển về địa chỉ email: hr@seico.vn

• Liên hệ Hotline BP Tuyển dụng: 0962 433 536 (trực tiếp/ zalo)