Tổng quan về seico

1. Mô tả công việc

• Tiếp nhận công việc quản lý dự án từ Trưởng phòng QLDA.
• Lập kế hoạch tổng thể (thiết kế, sản xuất, thi công, thanh quyết toán) cho mỗi dự án theo tiến độ hợp đồng đã ký.
• Giao việc cho bộ phận sản xuất chuẩn bị các vật tư, bán thành phẩm, trực tiếp trình khách hàng phê duyệt.
• Giao việc cho bộ phận thiết kế, sản xuất, thi công.
• Theo dõi, đôn đốc bộ phân thiết kế, sản xuất, thi công thực hiện theo kế hoạch đã lập.
• Chủ trì, phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật, phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
• Lập kế hoạch, làm hồ sơ thu hồi công nợ theo tuần, tháng
• Thực hiện các công việc do cấp trên giao.

2. Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp các ngành xây dựng của các trường đại học xây dựng, kiến trúc…. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về ngành nhà thép.
• Sử dụng thành thạo tiếng anh/Trung/Hàn... là 1 lợi thế
• Có hiểu biết về sản xuất nhà thép tiền chế, vật liệu mái, tôn bao che, sơn
• Hiểu biết về thi công lắp dựng nhà thép và bao che
• Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
• Khả năng giao tiếp tự tin, đàm phán thuyết phục tốt.

3. Lương và đãi ngộ

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng tháng 13 và thưởng năm hấp dẫn.
• Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, đảm bảo tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
• Được mở rộng mối quan hệ, trau dồi kiến thức và phát triển kỹ năng công việc toàn diện.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty.
• Được tham gia các hoạt động nhóm, du lịch do công ty tổ chức.

4. Địa chỉ làm việc:

• Trụ sở: CT4 vimeco Nguyễn Chánh, Cầu Giấy Hà Nội
• Nhà máy: KCN Tân Trường, Cẩm Giàng, Hải Dương
• Email: hr@seico.vn         Zalo: 0963058136

1. Mô tả công việc

• Tiếp nhận công việc quản lý dự án từ trưởng ban Xuất nhập khẩu.
• Lập kế hoạch tổng thể (thiết kế, sản xuất, xuất hàng, thanh quyết toán) cho mỗi dự án theo tiến độ hợp đồng đã ký.
• Lập kế hoạch triển khai dự án cung cấp hồ sơ về hợp đồng, hồ sơ vật liệu, hồ sơ chất lượng theo yêu cầu bên khách hàng và thông tin dự án và các yêu cầu dự án tới các bộ phận liên quan (Thiết kế, sản xuất)
• Theo dõi, đôn đốc bộ phân thiết kế, sản xuất thực hiện theo kế hoạch đã lập.
• Chủ trì, phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật, phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
• Phối hợp với đơn vị dịch vụ thực hiện chứng từ xuất khẩu và đóng hàng xuất khẩu.
• Thực hiện các công việc do cấp trên giao.

2. Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp các ngành xây dựng của các trường đại học xây dựng, kiến trúc…. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về ngành nhà thép.
• Sử dụng thành thạo tiếng anh
• Có hiểu biết về sản xuất nhà thép tiền chế, vật liệu mái, tôn bao che, sơn
• Có kinh nghiệm về logistic, quản lý dự án Kết cấu thép xuất khẩu là 1 lợi thế.
• Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
• Khả năng giao tiếp tự tin, đàm phán thuyết phục tốt.

3. Lương và đãi ngộ

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực 
• Thưởng tháng 13 và thưởng năm hấp dẫn.
• Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, đảm bảo tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
• Được mở rộng mối quan hệ, trau dồi kiến thức và phát triển kỹ năng công việc toàn diện.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty.
• Được tham gia các hoạt động nhóm, du lịch do công ty tổ chức.

4. Địa chỉ làm việc:
   Trụ sở: CT4 vimeco Nguyễn Chánh, Cầu Giấy Hà Nội

          Email: hr@seico.vn         Zalo: 0963058136

I. TRÁCH NHIỆM & NHIỆM VỤ

1. Chiến lược & Phát triển thị trường

• Xây dựng chiến lược kinh doanh xuất khẩu trung và dài hạn, phù hợp với định hướng phát triển toàn công ty.
• Phân tích thị trường, đánh giá xu hướng ngành kết cấu thép toàn cầu và xác định cơ hội thâm nhập vào các thị trường tiềm năng như Đông Nam Á, Trung Đông, Úc, Mỹ, châu Phi…
• Xây dựng chính sách bán hàng quốc tế: định giá, chiết khấu, phân phối, tiếp cận thị trường theo vùng/khu vực.

2. Quản trị hệ thống kinh doanh

• Tổ chức, vận hành bộ máy kinh doanh xuất khẩu bao gồm: bán hàng quốc tế, phát triển thị trường, chăm sóc khách hàng, hậu mãi và hỗ trợ kỹ thuật.
• Thiết lập hệ thống đại lý, đối tác chiến lược, EPC contractor, tổng thầu quốc tế.
• Kiểm soát và tối ưu hiệu quả các hợp đồng xuất khẩu từ báo giá – đàm phán – ký kết – giao hàng – thanh toán.

3. Quản lý rủi ro & pháp lý

• Kiểm soát chặt chẽ rủi ro pháp lý quốc tế, điều khoản thương mại, hợp đồng FIDIC, quy định của các nước sở tại, các vấn đề liên quan đến hải quan – logistics – tài chính quốc tế.
• Làm việc trực tiếp với ngân hàng về L/C, bảo lãnh, thanh toán quốc tế.

4. Lãnh đạo và phát triển đội ngũ

• Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ Trưởng phòng và nhân sự cấp dưới phụ trách các vùng/khu vực xuất khẩu.
• Định hình văn hoá làm việc chuyên nghiệp, chủ động, linh hoạt và hội nhập quốc tế cho toàn bộ hệ thống.

6. Báo cáo và đề xuất

• Báo cáo định kỳ cho Ban Tổng Giám đốc về tình hình kinh doanh, thị trường, đối thủ.
• Đề xuất chính sách giá, chiết khấu, điều khoản hợp đồng phù hợp từng thời điểm.
• Cảnh báo rủi ro kinh doanh, kiến nghị cải tiến quy trình liên quan.

II. QUYỀN LỢI

• Mức lương: Theo năng lực khi phỏng vấn (từ 50–100 triệu đồng) + Thưởng DT
• Thưởng: Lương tháng 13++, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
• Phúc lợi: Ăn trưa tại canteen, tham gia BHXH, BHYT đầy đủ, thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ,...
• Trang bị: Máy tính, văn phòng phẩm, đồng phục.
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, tinh tế, cơ hội thăng tiến cao.
• Hoạt động nội bộ: Teambuilding, giao lưu thể thao, du lịch thường niên.

III. YÊU CẦU

• Nam/Nữ: 35 tuổi trở lên.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh doanh quốc tế, Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật (ưu tiên cơ khí – xây dựng).
• Tối thiểu 8 – 10 năm kinh nghiệm trong ngành xuất khẩu B2B công nghiệp, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Giám đốc/Kiến trúc sư chiến lược khu vực thị trường.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty lớn trong lĩnh vực kết cấu thép, vật liệu xây dựng, EPC quốc tế.
• Am hiểu thị trường xuất khẩu kết cấu thép, chuỗi cung ứng, các tiêu chuẩn kỹ thuật quốc tế (ASTM, BS, JIS, EN…).
• Thành thạo các hình thức giao dịch quốc tế: FOB, CIF, DDP, EXW, Incoterms, L/C…
• Có kỹ năng phân tích thị trường, hoạch định chiến lược, tổ chức hệ thống và dẫn dắt đội nhóm hiệu quả.
• Tiếng Anh thành thạo (nghe – nói – đọc – viết); biết thêm ngoại ngữ khác là điểm cộng.

IV. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

• Thời gian: Thứ 2 – Thứ 6 (08h00 – 17h30), Thứ 7 làm buổi sáng (08h00 – 12h00).
• Nghỉ trưa: 1.5 tiếng mỗi ngày.
• Địa chỉ làm việc Hà Nội: Tầng 4, tòa nhà Vimeco CT4, Nguyễn Chánh, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
• Liên hệ: Email: cong.nd@seico.vn  Hotline: 0934.0934.97 (Mr. Cộng)

I. TRÁCH NHIỆM & NHIỆM VỤ
1. Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh
-    Xây dựng kế hoạch kinh doanh định kỳ (tháng, quý, năm) theo định hướng công ty.
-    Phân tích thị trường, đối thủ, khách hàng để đề xuất chính sách bán hàng phù hợp.
-    Quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí trong phạm vi được phân quyền.
2. Quản lý hoạt động bán hàng
-    Tổ chức khai thác khách hàng mới, duy trì và chăm sóc khách hàng hiện hữu.
-    Phối hợp kỹ thuật, dự toán để xây dựng giải pháp chào giá phù hợp.
-    Theo dõi toàn bộ quá trình từ báo giá, ký hợp đồng, giao hàng, nghiệm thu và thu hồi công nợ.
3. Quản lý đội ngũ nhân sự kinh doanh
-    Tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.
-    Giao KPI, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc định kỳ.
-    Phát triển năng lực, xây dựng văn hóa làm việc chủ động – cam kết – hiệu quả.
4. Báo cáo và đề xuất
-    Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình kinh doanh, thị trường, đối thủ.
-    Đề xuất chính sách giá, chiết khấu, điều khoản hợp đồng phù hợp từng thời điểm.
-    Cảnh báo rủi ro kinh doanh, kiến nghị cải tiến quy trình liên quan.
II.  QUYỀN LỢI
-    Mức lương: Theo năng lực khi phỏng vấn (từ 25–50 triệu đồng)+ Thưởng DT
-    Thưởng: Lương tháng 13++, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
-    Phúc lợi: Ăn trưa tại canteen, tham gia BHXH, BHYT đầy đủ, thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ,...
-    Trang bị: Máy tính, văn phòng phẩm, đồng phục.
-    Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, tinh tế, cơ hội thăng tiến cao.
-    Hoạt động nội bộ: Teambuilding, giao lưu thể thao, du lịch thường niên.
-    Cơ hội mở rộng: Có thể được luân chuyển hoặc làm việc tại nước ngoài.
III.  YÊU CẦU
-    Nam/Nữ: từ 35 tuổi trở lên. Tốt nghiệp đại học các ngành Kinh tế, Xây dựng, Cơ khí hoặc tương đương.
-    Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên có kinh nghiệm với sản phẩm kết cấu thép, thép tiền chế, xây dựng công nghiệp.
-    Có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý nhóm kinh doanh từ 3 người trở lên.
-    Hiểu rõ quy trình đấu thầu, hợp đồng, thanh toán, công nợ.
-    Kỹ năng đàm phán, ra quyết định, tổ chức công việc tốt.
-    Chịu áp lực doanh số, sẵn sàng đi công tác trong nước.
IV. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
-    Thời gian: Thứ 2 – Thứ 6 (08h00 – 17h30), Thứ 7 làm buổi sáng (08h00 – 12h00).
-    Nghỉ trưa: 1.5 tiếng mỗi ngày.
-    Địa chỉ làm việc Hà Nội: Tầng 4, tòa nhà Vimeco CT4, Nguyễn Chánh, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
-    Địa chỉ làm việc Tp HCM: 206 đường Cộng Hòa, Phường 12, quận Tân Bình, TP HCM
-    Địa chỉ làm việc Hải Dương: KCN Tân Trường, Cẩm Giàng, Hải Dương
-    Liên hệ: Email: cong.nd@seico.vn  Hotline/Zalo: 0934.0934.97 (Mr. Cộng)

1. Mô tả công việc

• Tìm kiếm thông tin dự án, tiếp xúc khách hàng, thực hiện các công tác chào giá dự án.
• Lập kế hoạch kinh doanh theo tuần, tháng, quý, năm để đảm bảo chỉ tiêu doanh số được giao.
• Thực hiện đàm phán, ký kết hợp đồng, đảm bảo các vấn đề rủi ro về tài chính.
• Phối hợp với bộ phận QLDA để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
• Liên tục mở rộng tệp khách hàng, thiết lập và phát triển được các mối quan hệ khách hàng, đối tác là chủ đầu tư, tổng thầu, tư vấn thiết kế, tư vấn giám sát…
• Thực hiện đảm bảo công tác thu công nợ đúng và đủ theo cam kết trong hợp đồng hoặc thỏa thuận xác nhận bởi 2 bên.
• Thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo của giám đốc bộ phận

2. Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm kinh doanh nhà thép hoặc có kinh nghiệm làm trong ngành kết cấu thép.
• Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: Tiếng Anh, biết thêm các thứ tiếng khác (tiếng Hàn, tiếng Trung) là 1 lợi thế.
• Có đam mê kinh doanh, cầu tiến, quyết liệt trong công việc.
• Am hiểu về vật liệu ngành nhà thép, tôn lợp…
• Biết cách xử lý và giải quyết hiệu quả các tình huống liên quan đến bán hàng.
• Kỹ năng giao tiếp và phán đoán kinh doanh tốt.
• Sẵn sàng đi công tác xa (hỗ trợ công tác phí).
• Sử dụng máy tính thành thạo: Word, Excel, Email / Internet.

3.  Lương và đãi ngộ

• Mức lương: Lương cơ bản (10.000.000 – 15.000.000) + Thưởng % theo doanh số. Thu nhập không giới hạn
• Thưởng tháng 13 và thưởng năm hấp dẫn.
• Chủ động thời gian làm việc, không gò bó.
• Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, đảm bảo tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty.
• Được tham gia các hoạt động nhóm, du lịch do công ty tổ chức.

4. Địa chỉ làm việc:
   🎯Trụ sở: CT4 vimeco Nguyễn Chánh, Cầu Giấy Hà Nội
5. Văn phòng HCM: 206 Cộng Hòa, Phường 12, quận Tân Bình, TP HCM
   🎯Nhà máy: KCN Tân Trường, Cẩm Giàng, Hải Dương
   🔜Email: hr@seico.vn         Zalo: 0963058136

🌍 Earthquakes strike without warning — but preparedness begins with smart design.
Amid increasing seismic activity and climate-related risks, designing earthquake-resistant steel structures is no longer an option, but a necessity. It ensures not only safety but also long-term operational stability.

At SEICO, we apply advanced seismic design principles to create steel buildings that are both structurally resilient and architecturally refined.

1. Choosing the Right Structural System

✅Steel frames combined with K-bracing or shear walls significantly improve lateral stiffness and control deformation under seismic loads.
✅For high-rise buildings, frame-wall hybrid systems offer an optimal balance between stiffness and ductility, ensuring better energy dissipation during earthquakes.

2. Smart Structural and Geometric Design

✅Avoid asymmetrical layouts or “soft stories” between floors, as they are vulnerable under seismic stress.
✅Short columns should be avoided due to their brittle failure modes.
✅Tightly connected structural elements help reduce relative displacement and enhance overall stability.

3. Enhancing Ductility for Energy Dissipation

✅Ductile detailing allows the structure to absorb seismic energy instead of collapsing.
✅Joints and connections should be designed for flexibility, and high-ductility steel should be used to maintain integrity under cyclic loads.

4. Designing Earthquake-Resistant Foundations

✅Select spread footings or pile foundations to better distribute seismic loads.
✅On weak soils, ground improvement techniques may be necessary to reduce risks such as liquefaction or differential settlement.

5. Dynamic Analysis According to Standards

✅Design must comply with TCVN 9386:2012 or international standards such as ASCE 7 or Eurocode 8.
✅Accurate dynamic analysis, including response spectrum evaluation and inter-story drift checks, ensures structural performance during seismic events.

6. Implementing Seismic Protection Technologies

✅Seismic technologies such as base isolators help decouple the structure from ground motion.
✅Energy dissipating devices (dampers) absorb seismic energy, reducing the force transferred to the structural frame.

SEICO – Steel Solutions for a Safer Future

With deep technical expertise and practical experience, SEICO delivers steel structure solutions that meet international standards while optimizing safety, cost, and performance.
We’re ready to support your project from design through to long-term resilience.

Contact SEICO today for customized structural solutions tailored to your needs.

Explore more sustainable and safe building solutions at seico.vn

🌍 Động đất xảy ra không báo trước – nhưng bạn có thể chuẩn bị từ hôm nay!
Trước bối cảnh biến đổi khí hậu và hoạt động địa chất gia tăng, việc thiết kế công trình thép có khả năng chịu động đất không chỉ là lựa chọn thông minh mà còn là yêu cầu bắt buộc để đảm bảo an toàn và vận hành ổn định lâu dài.

Tại SEICO, chúng tôi áp dụng các nguyên tắc thiết kế kháng chấn hiện đại giúp công trình vừa vững vàng, vừa thẩm mỹ.

1. Lựa Chọn Hệ Kết Cấu Chịu Lực Phù Hợp

✅ Khung thép kết hợp giằng chữ K hoặc vách cứng giúp tăng độ cứng ngang và kiểm soát biến dạng khi có rung chấn.
✅ Khung - vách kết hợp là giải pháp phổ biến cho nhà cao tầng, tối ưu cả độ cứng và độ dẻo.

2. Thiết Kế Cấu Trúc & Hình Dạng Hợp Lý

✅ Tránh bố trí bất đối xứng hoặc tạo “tầng mềm”.
✅ Không dùng cột ngắn vì dễ phá hủy giòn khi có chấn động.
✅ Ưu tiên kết cấu liên kết chặt chẽ để giảm chuyển vị giữa các phần công trình.

3. Dẻo Hóa Kết Cấu Để Tiêu Tán Năng Lượng

✅ Dùng thép có độ dẻo cao, thiết kế khớp nối linh hoạt để công trình hấp thụ năng lượng thay vì gãy đổ.
✅ Tăng khả năng biến dạng dẻo giúp kết cấu phục hồi sau động đất.

4. Móng Vững – Chống Rung Tốt

✅ Chọn móng băng hoặc móng cọc để phân phối tải trọng động đất hiệu quả.
✅ Với nền đất yếu, cần gia cố nền móng nhằm giảm nguy cơ sụt lún hoặc hóa lỏng đất.

5. Tính Toán Kháng Chấn Theo Tiêu Chuẩn

✅ Thiết kế theo tiêu chuẩn TCVN 9386:2012 hoặc ASCE 7 / Eurocode 8.
✅ Tính toán phổ phản ứng và kiểm tra chuyển vị tầng để đảm bảo dao động không vượt giới hạn.

6. Áp Dụng Công Nghệ Giảm Chấn Tiên Tiến

✅ Giảm chấn đàn hồi (base isolators) giúp tách chuyển động nền đất khỏi công trình.
✅ Bộ tiêu tán năng lượng (dampers) giúp hấp thụ rung động, giảm tải trọng lên kết cấu chính.

SEICO – Thiết Kế Thép Vững Vàng Trước Mọi Thách Thức

Với kinh nghiệm và đội ngũ kỹ sư chuyên sâu, SEICO mang đến giải pháp kết cấu thép đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế, tối ưu cả về kỹ thuật, chi phí và an toàn.

📞 Liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn giải pháp phù hợp nhất cho công trình của bạn!

📌 Tham khảo thêm các giải pháp xây dựng bền vững tại seico.vn