Phó giám đốc thi công

Phó giám đốc điều hành nhận nhiệm vụ từ Giám đốc. Thay mặt GĐ điều hành toàn bộ các hoạt động của Công ty và bao gồm các công việc chính sau:

Quan hệ tương tác với Khách hàng, phản hồi thông tin, giải quyết vướng mắc KH gặp phải trong quá trình tổ chức công việc của Seico.

Chịu trách nhiệm về việc tìm kiếm trao đổi chốt giá trị giao thầu thi công cho các nhà thầu phụ (Có sự hỗ trợ từ các PGĐ TC và CHT)

Lập cơ cấu chi phí cho dự án, theo dõi và kiểm soát để đảm bảo hiệu quả thực hiện dự án.
Lập so sánh và quyết định nhà thầu phụ/tổ đội cho dự án. Hoàn thành hợp đồng giao, phụ lục phạm vi công việc, công việc phát sinh đúng thời hạn
Lập kế hoạch thanh toán hàng tuần/tháng với nội bộ và nhà thầu phụ.
Hoàn thành quyết toán dự án, khối lượng công việc với NTP/Tổ đội theo thời hạn quy định.
Xây dựng lực lượng nhà thầu phụ bằng các hình thức sàng lọc và tìm kiếm những NTP mới đáp ứng được yêu cầu thi công của Công ty.

Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng, an toàn thi công các dự án mình phụ trách quản lý và điều hành

Kiểm soát tiến độ/an toàn/chất lượng tại các dự án được phân công bằng các hình thức khác nhau.
Tổ chức kiểm tra, nghiệm thu công việc tại dự án với QLDA, BCH và NTP theo quy định.
Kiểm tra và xác nhận khối lượng công việc hoàn thành, công việc phát sinh theo điều kiện hợp đồng (trong gian đoạn thanh toán, quyết toán) kịp thời.
Phản hồi các thông tin vướng mắc với khách hàng, nội bộ trong thời gian thực hiện công việc tại dự án.
Tập hợp đánh giá công việc/kết quả hoàn thành công việc của nhân sự hàng tháng.
Đào tạo, huấn luyện chuyên môn cho nhân sự hiện trường.

2. Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp các ngành xây dựng của các trường đại học xây dựng, kiến trúc…. Ưu tiên các ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương về ngành nhà thép.
Sử dụng thành thạo tiếng anh là 1 lợi thế
Có hiểu biết về sản xuất nhà thép tiền chế, vật liệu mái, tôn bao che, sơn
Hiểu biết về thi công lắp dựng nhà thép và bao che
Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Khả năng giao tiếp tự tin, đàm phán thuyết phục tốt.
Có khả năng quản lý thời gian, lập và kiểm soát kế hoạch.

3. Lương và đãi ngộ

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (20-30 triệu)
Thưởng tháng 13 và thưởng năm hấp dẫn.
Đảm bảo tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Được mở rộng mối quan hệ, trau dồi kiến thức và phát triển kỹ năng công việc toàn diện.
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty.
Được tham gia các hoạt động nhóm, du lịch do công ty tổ chức.

4. Địa chỉ làm việc

Trụ sở: CT4 vimeco Nguyễn Chánh, Cầu Giấy Hà Nội
Nhà máy: KCN Tân Trường, Cẩm Giàng, Hải Dương
🔜Email: hr@seico.vn Zalo: 0963058136