Chế độ đãi ngộ

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

 

SEICO cam kết thực hiện các chính sách phúc lợi, đãi ngộ nhân viên nghiêm túc và công bằng. Những nỗ lực và đóng góp của thành viên không chỉ được ghi nhận qua khoản lương hàng tháng mà còn các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác

 

• Ngày nghỉ phép: 12 ngày nghỉ phép thường niên + 1 ngày nghỉ vào tháng sinh nhật của nhân viên
• Chính sách bảo hiểm: bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm y tế, khám sức khỏe định kỳ
• Chính sách trợ cấp: trợ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại
• Chính sách xã hội: tặng quà sinh nhật, lễ Tết, thai sản, thăm bệnh, hiếu hỉ
• Chính sách lương thưởng: thưởng thành tích, thưởng dự án, thưởng cuối năm, thưởng sáng kiến…
• Hoạt động kết nối: Du lịch toàn công ty, Hội thao, các hoạt động teambuilding hàng quý của các phòng ban

 

CƠ HỘI THĂNG TIẾN

 

 

SEICO, chúng tôi sẽ vạch ra con đường phát triển nghề nghiệp cụ thể dựa trên khả năng và hiệu quả công việc của bạn. Sự nghiệp của các thành viên sẽ không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh của Công ty.

 

 

CƠ HỘI ĐÀO TẠO

 

 

Với mục tiêu phát triển con người SEICO một cách toàn diện, SEICO đã xây dựng chính sách đào tạo bài bản và chuyên nghiệp.

 

Đào tạo chuyên môn		Đào tạo kỹ năng mềm		Đào tạo ngoại ngữ